高校女孩,女生大学
如何看待高校招生“淑女班”众所周知,大学生就业难成普遍现象,而女大学生的就业门槛更高,遭遇的就业歧视更多。有调查显示,约70%的女大学生认为在求职过程中存在男女不平等。不少企业更是直言不讳:“聘用男性员工,不仅少了很多麻烦,还可节约成本,避免‘性别亏损’。”在沉重的就业歧视面前,许多女大学生困顿无助,一些女生试图通过外塑形象、内修素质来增加自己的就业筹码,至少在面试环节能让用人单位看到一个仪态端庄、气质不凡的形象,提高印象分,希望借此来减少对女性的就业歧视。然而,值得深思的是,就外塑形象,内修素质而言,不仅女生需要,男生同样需要。仅要求女生“淑女”,这本身就是一种性别歧视。另外,“淑女班”设定…
时间:2025年04月11日
作者:baibai
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